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在互联网公司工作是一种怎样的体验？
作为技术人员，每天10点左右到工位，收发邮件，有 bug 就高优先级修复，平时敏捷迭代开发，两周一评审需求，评审后简单的直接开发，复杂的写详细设计文档后 review 开发。开发的过程中还要时不时解答 pm 的业务问题，修复客户遇到的问题。
开各种各样的会，评审会、内部沟通会、外部沟通会、分享会，还有做技术分享。平时下班时间早的话晚上7点半，晚点的话十点十一点都有可能。平时即使早回家，在家也会经常想业务问题，不在公司加班的时候在家也经常从事工作方面的，想想业务，思考解决方案，可能是觉得这样更有有意义吧。并且多思考进步真的很快。
再就是业余时间也写写文章，做做分享，总结工作遇到的问题和解决方案，工作过程中每天都做笔记，记录技术上的一些经验和总结。到现在也有快900篇了。
不说了，我要看邮件了......
在无忧精英菌看来，在互联网公司里工作，会分几种情况，具体如下：
1、 公司有钱老板大方的互联网企业
如果从员工***和薪酬待遇来说，一个很简单的字就是爽，传说中有很多互联网公司，工作满一年，绩效奖金有6个月的工资；亦传说有互联网公司，最高的绩效奖金竟然去到100个月的工资。在这里无忧精英菌只有满眼的羡慕嫉妒恨。但是相对于丰厚的薪酬和***待遇外，更多的就是忙碌的职场上生活，甚至有不少人会将办公室当家，吃和住都在公司里解决了。因此，***好的企业会在公司里设置五星级饭堂、五星级的洗澡淋浴间、五星级的健身房，务必让你留驻在公司，以公司为家。当然，亦听说有钱多***好活儿少的公司的存在，但在无忧精英菌眼里，这就是个传说呀，至少偶没有碰到过。
2、 老板小气的互联网企业
有一种企业，老板赚钱很多但很抠的，也有一种企业老板不赚钱也不大方的企业。在这些企业里，员工最优良的美德就是节俭，甚至可以将一分钱掰成十份花的。嗯，也没事，自己适应就好。当然，忙碌都还是互联网公司的标签。
当然，在互联网公司里，还有很多特点，例如知识更新换代速度快，不少职位吃的就是青春饭，35岁现象很严重。因此，想要在类似企业行业里取得一席之地，必须强练兵，让自己的技能快速提升。这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
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互联网公司的工作氛围还是蛮不错的，所有的同事，大家就像在大学的时候一样，有问题大家就一起讨论，不会因为是领导或者怎么回事，不敢说话。大家有不懂的问题，也会向其他的同事去请教。一般情况下，绝大多数同事，只要没什么事情，他会耐心的为你解答你的问题的。
15年还在大四的我通过一个创业项目踏入了互联网的“坑”从此“深陷其中”。
在互联网公司工作，有些方面和传统行业还是有很大区别的。首先就是上下班时间，一线城市很多互联网公司甚至10点才是上班时间，而且是弹性制，而楼主经常11点才迈着脚步进门，当然上班晚意味着下班也需要很晚，一般到九点十点才会下班，所以经常会羡慕朝九晚五的朋友们。
除此之外***比如说有的公司提供下午茶，有的公司提供三餐等等，各种节日发点小礼物什么的。
那么说点职业相关的吧，楼主作为一个运营，运营由于种类众多被划分了很多种，但无论什么种类大小公司现在运营推动的工作还是蛮多的，所以比较考验项目管理能力，有些不好推动的项目则很有可能处于四处求助的局面，网上不是有个段子吗：产品-没排上期，技术-实现不了，公关-建议别做，设计-别戳屏幕，运营-嗯嗯好的，求求爸爸！有时候运营的角色确实比较尴尬。
运营的日常工作，看大量数据去发现价值点是前提，除此之外你还需要有缜密的逻辑来确保你的项目无论是出发点还是具体执行都无懈可击。光有前两个还不够，有些东西是逻辑推导不出来的，比如去想某些有创意的活动点子等等可谓是有些人轻松想出，有些人想破脑袋也难憋出一个来。楼主作为一个c端产品运营，一般是到公司后先处理下手头一些紧急且重要的事情，然后把一些紧急不重要的事情丢一丢，下午的时候去想一些方案，画画活动的原型图什么的，或者是看看数据梳理梳理业务可以提升的点，找到这个点来出一些后续相关方案，晚上再做一做需要执行的事情。最后简单想下有哪些to do没有做完，收拾东西下班。
其实运营是一个比较纠结的角色，如果手上有大量的事情很容易沦为纯执行的角色，因为没有多余的时间来思考问题，如果手上没有很多事情，却又想不到做哪些有价值的事，那这个时候也是很危险的。所以我认为运营最佳的状态就是手上的项目不紧不慢的推动着，还可以基于目前的工作发现后续的价值点，这样一直做就是非常好的循环。
至于互联网公司其他的感受，我觉得就是***相对不那么严重，一切用数据和产出说话，上下级关系更像是合作而不是指挥和执行，这些都让人在工作中感受到一些快乐。